Kurs Online: Szczęśliwy Zespół
- Przekierowanie do sklepu
- Kurs Online: Szczęśliwy Zespół
Kurs Online: Szczęśliwy Zespół
Szczegółowa agenda kursu:
MODUŁ 1: Od czego zacząć budowanie zespołu?
Lekcja 1: Jaka jest Twoja rola w zespole.
Lekcja 2: Ile czasu potrzebujesz na zbudowanie samodzielnego zespołu (krócej, niż może Ci się wydawać).
Lekcja 3: Jak ze studenta doszedłem do Dyrektora Międzynarodowego Networku w 6 lat i zbudowałem zespół 10.000 osób.
Lekcja 4: Z kim masz pracować i na kim się szczególnie skoncentrować przy budowaniu zespołu w biznesie sieciowym.
Lekcja 5: Szerokość kontra Głębokość – jak prawidłowo ułożyć strategię budowania struktur w Biznesie Sieciowym, aby przynosiły najwięcej korzyści Tobie oraz Twoim liderom.
MODUŁ 2: Jak się stać liderem kompletnym?
Jeśli masz kreować skutecznych liderów, to najpierw sama musisz się takim stać oraz dowiedzieć się, kim tak naprawdę jest dobry lider.
Lekcja 1: Kim jest „Lider kompletny” i dlaczego powinnaś dążyć do tego, aby się nim stać.
Lekcja 2: 5 kluczowych poziomów przywództwa w Biznesie Sieciowym.
Lekcja 3: Twoja produktywność i priorytety w biznesie sieciowym – jak robić mniej, a zarabiać więcej.
Lekcja 4: Pięć pytań, dzięki którym wzmocnisz wiarę w siebie i swój mental, aby szybciej dojść do celu.
Lekcja 5: Wskazówki dla Lidera i lepszego budowania systemu dla Twojego zespołu.
Moduł 3 – Jak prawidłowo budować zespół?
W tym module dowiesz się, jak poukładać zespół i stworzyć w nim, sprzyjającą do skutecznego rozwoju, atmosferę. Poznasz mało znane elementy, które mają olbrzymie przełożenie na budowanie zaangażowanej i zarabiającej struktury.
Lekcja 1: Edyfikacja – najpotężniejsze narzędzie do budowania ogromnych i zaangażowanych struktur w Networku.
Lekcja 2: 7 najlepszych metod, aby zaangażować zespół do działania.
Lekcja 3: Jak utrzymać zespół w działaniu? Mistrzowskie Strategie, niepublikowane nigdzie indziej.
Lekcja 4: Jak tworzyć wyjątkową atmosferę w zespole wykorzystując do tego tylko czat messenger.
Lekcja 5: [Gotowa Instrukcja] Jak zrobić konkretny rozpęd w zespole.
Lekcja 6: [Gotowa Instrukcja] Jak prawidłowo przeprowadzić konsultacje w zespole.
Lekcja 7: Jak stworzyć kodeks honorowy w zespole oparty o konkretne zasady.
Lekcja 8: Najważniejsza liderska lekcja w Biznesie Sieciowym.
Lekcja 9: Jak korzystać z wydarzeń/eventów w biznesie sieciowym, aby systematycznie rozwijać zespół.
Lekcja 10: Jak synchronizować zespół i wyznaczać jeden, wspólny cel.
Lekcja 11: Zadbaj o TOP Liderów z Twojego zespołu – konkretne przykłady.
Moduł 4 – Narzędzia i budowanie systemu
Otrzymasz konkretne narzędzia, dzięki którym, przy minimalnym wysiłku zbudujesz system, dzięki któremu Twój zespół zacznie duplikować się samoczynnie.
Lekcja 1: 5 Narzędzi Online które potrzebujesz mieć w swoim zespole, aby się duplikować bez angażowania Twojego czasu.
Lekcja 2: Jak stworzyć grafik szkoleń i poukładać prawidłowo szkolenia online w zespole.
Lekcja 3: [Gotowa Instrukcja] Jak poprowadzić biznesowe szkolenie.
Lekcja 4: [Gotowa Instrukcja] Jak poprowadzić produktowe szkolenie.
Lekcja 5: [Gotowa Instrukcja] Jak poprowadzić inspirujące szkolenie z historią lidera.
Moduł 5 – Jak nauczyć zespół rekrutacji?
Dowiesz się co zrobić, aby nauczyć swoich partnerów skutecznego rekrutowania nowych osób do zespołu. Im będą w tym skuteczniejsi, tym szybciej zauważą efekty swojej pracy, a wtedy zarabiają Oni oraz Ty.
Lekcja 1: [Gotowa Instrukcja] Jak skutecznie rekrutować online osoby do Twojego zespołu i jak nauczyć tego nowe osoby.
Lekcja 2: [Gotowa Instrukcja] Jakie działania wykonywać każdego dnia i jak skutecznie powielić to w zespole.
Moduł 6 – Jak prawidłowo wystartować nową osobę?
Bez cienia wątpliwości powiem, że jest to jeden z najważniejszych modułów w tym kursie. Poznasz mój unikalny i wypracowany przez ostatnie 6 lat proces wystartowania nowej osoby. Dzięki temu minimalizujesz szanse, że zrezygnuje ona po kilku dniach współpracy.
Lekcja 1: Trzy najważniejsze szkolenia wprowadzające nową osobę w biznes – bez tego budowanie zespołu idzie wolno – jakbyś miała zaciągnięty hamulec ręczny.
Lekcja 2: Jak przeprowadzić szkolenie planowania celu z nową osobą w zespole.
Lekcja 3: 3 najważniejsze dni działań z nowym człowiekiem w Biznesie Sieciowym.
Lekcja 4: Wsparcie nowej osoby w pierwszych 30 dniach działań.
Lekcja 5: Twórz przestrzeń i warunki do osiągania sukcesu przez nową osobę.
Moduł 7 – Jak kreować samodzielnych liderów?
Zastanawiałaś się kiedyś, jakby to było mieć swojego klona, który byłby tak samo zaangażowany, jak Ty? W tym module zobaczysz, jak skutecznie kreować skutecznych liderów, czyli metaforycznie mówiąc – duplikować się w nieskończoność.
Lekcja 1: Co powinieneś wiedzieć o swoich liderach.
Lekcja 2: Jak dawać prawidłowo feedback.
Lekcja 3: Czym się kierować, kiedy dobierasz najlepszych ludzi do współpracy.
Lekcja 4: [Gotowa Instrukcja] Jak promować Twoich liderów i budować ich marki osobiste.
Lekcja 5: Jak kreować osoby z potencjałem na samodzielnych Liderów.
Lekcja 6: Jak rozwiązywać prawidłowo trudne sytuacje w zespole i sprzeczki między liderami.
Lekcja 7: Jak się zachować i co zrobić, gdy odchodzi Lider z Twojej organizacji.
Lekcja 8: Za co jesteś odpowiedzialny w Twoim zespole.