Kurs Online: Szczęśliwy Zespół

Kurs Online: Szczęśliwy Zespół

Szczegółowa agenda kursu:

MODUŁ 1: Od czego zacząć budowanie zespołu?

Lekcja 1: Jaka jest Twoja rola w zespole.

Lekcja 2: Ile czasu potrzebujesz na zbudowanie samodzielnego zespołu (krócej, niż może Ci się wydawać).

Lekcja 3: Jak ze studenta doszedłem do Dyrektora Międzynarodowego Networku w 6 lat i zbudowałem zespół 10.000 osób.

Lekcja 4: Z kim masz pracować i na kim się szczególnie skoncentrować przy budowaniu zespołu w biznesie sieciowym.

Lekcja 5: Szerokość kontra Głębokość – jak prawidłowo ułożyć strategię budowania struktur w Biznesie Sieciowym, aby przynosiły najwięcej korzyści Tobie oraz Twoim liderom.

MODUŁ 2: Jak się stać liderem kompletnym?

Jeśli masz kreować skutecznych liderów, to najpierw sama musisz się takim stać oraz dowiedzieć się, kim tak naprawdę jest dobry lider.

Lekcja 1: Kim jest „Lider kompletny” i dlaczego powinnaś dążyć do tego, aby się nim stać.

Lekcja 2: 5 kluczowych poziomów przywództwa w Biznesie Sieciowym.

Lekcja 3: Twoja produktywność i priorytety w biznesie sieciowym – jak robić mniej, a zarabiać więcej.

Lekcja 4: Pięć pytań, dzięki którym wzmocnisz wiarę w siebie i swój mental, aby szybciej dojść do celu.

Lekcja 5: Wskazówki dla Lidera i lepszego budowania systemu dla Twojego zespołu.

Moduł 3 – Jak prawidłowo budować zespół?

W tym module dowiesz się, jak poukładać zespół i stworzyć w nim, sprzyjającą do skutecznego rozwoju, atmosferę. Poznasz mało znane elementy, które mają olbrzymie przełożenie na budowanie zaangażowanej i zarabiającej struktury.

Lekcja 1: Edyfikacja – najpotężniejsze narzędzie do budowania ogromnych i zaangażowanych struktur w Networku.

Lekcja 2: 7 najlepszych metod, aby zaangażować zespół do działania.

Lekcja 3: Jak utrzymać zespół w działaniu? Mistrzowskie Strategie, niepublikowane nigdzie indziej.

Lekcja 4: Jak tworzyć wyjątkową atmosferę w zespole wykorzystując do tego tylko czat messenger.

Lekcja 5: [Gotowa Instrukcja] Jak zrobić konkretny rozpęd w zespole.

Lekcja 6: [Gotowa Instrukcja] Jak prawidłowo przeprowadzić konsultacje w zespole.

Lekcja 7: Jak stworzyć kodeks honorowy w zespole oparty o konkretne zasady.

Lekcja 8: Najważniejsza liderska lekcja w Biznesie Sieciowym.

Lekcja 9: Jak korzystać z wydarzeń/eventów w biznesie sieciowym, aby systematycznie rozwijać zespół.

Lekcja 10: Jak synchronizować zespół i wyznaczać jeden, wspólny cel.

Lekcja 11: Zadbaj o TOP Liderów z Twojego zespołu – konkretne przykłady.

Moduł 4 – Narzędzia i budowanie systemu

Otrzymasz konkretne narzędzia, dzięki którym, przy minimalnym wysiłku zbudujesz system, dzięki któremu Twój zespół zacznie duplikować się samoczynnie.

Lekcja 1: 5 Narzędzi Online które potrzebujesz mieć w swoim zespole, aby się duplikować bez angażowania Twojego czasu.

Lekcja 2: Jak stworzyć grafik szkoleń i poukładać prawidłowo szkolenia online w zespole.

Lekcja 3: [Gotowa Instrukcja] Jak poprowadzić biznesowe szkolenie.

Lekcja 4: [Gotowa Instrukcja] Jak poprowadzić produktowe szkolenie.

Lekcja 5: [Gotowa Instrukcja] Jak poprowadzić inspirujące szkolenie z historią lidera.

Moduł 5 – Jak nauczyć zespół rekrutacji?

Dowiesz się co zrobić, aby nauczyć swoich partnerów skutecznego rekrutowania nowych osób do zespołu. Im będą w tym skuteczniejsi, tym szybciej zauważą efekty swojej pracy, a wtedy zarabiają Oni oraz Ty.

Lekcja 1: [Gotowa Instrukcja] Jak skutecznie rekrutować online osoby do Twojego zespołu i jak nauczyć tego nowe osoby.

Lekcja 2: [Gotowa Instrukcja] Jakie działania wykonywać każdego dnia i jak skutecznie powielić to w zespole.

Moduł 6 – Jak prawidłowo wystartować nową osobę?

Bez cienia wątpliwości powiem, że jest to jeden z najważniejszych modułów w tym kursie. Poznasz mój unikalny i wypracowany przez ostatnie 6 lat proces wystartowania nowej osoby. Dzięki temu minimalizujesz szanse, że zrezygnuje ona po kilku dniach współpracy.

Lekcja 1: Trzy najważniejsze szkolenia wprowadzające nową osobę w biznes – bez tego budowanie zespołu idzie wolno – jakbyś miała zaciągnięty hamulec ręczny.

Lekcja 2: Jak przeprowadzić szkolenie planowania celu z nową osobą w zespole.

Lekcja 3: 3 najważniejsze dni działań z nowym człowiekiem w Biznesie Sieciowym.

Lekcja 4: Wsparcie nowej osoby w pierwszych 30 dniach działań.

Lekcja 5: Twórz przestrzeń i warunki do osiągania sukcesu przez nową osobę.

Moduł 7 – Jak kreować samodzielnych liderów?

Zastanawiałaś się kiedyś, jakby to było mieć swojego klona, który byłby tak samo zaangażowany, jak Ty? W tym module zobaczysz, jak skutecznie kreować skutecznych liderów, czyli metaforycznie mówiąc – duplikować się w nieskończoność.

Lekcja 1: Co powinieneś wiedzieć o swoich liderach.

Lekcja 2: Jak dawać prawidłowo feedback.

Lekcja 3: Czym się kierować, kiedy dobierasz najlepszych ludzi do współpracy.

Lekcja 4: [Gotowa Instrukcja] Jak promować Twoich liderów i budować ich marki osobiste.

Lekcja 5: Jak kreować osoby z potencjałem na samodzielnych Liderów.

Lekcja 6: Jak rozwiązywać prawidłowo trudne sytuacje w zespole i sprzeczki między liderami.

Lekcja 7: Jak się zachować i co zrobić, gdy odchodzi Lider z Twojej organizacji.

Lekcja 8: Za co jesteś odpowiedzialny w Twoim zespole.

Copyright © 2022 wiedza.konradgandera.pl. Szkolenia napędza platforma WP Idea